技術チームで働く

イノベーションはヒルティの活力の源です。安全性と生産性を高める革新的なソリューションを見出すべく、ヒルティの技術者は日々、自らに挑戦を課しています。

技術チームに入社すると、建設現場でのコンサルティングや、ヒルティの4つの研究開発センターのうちのひとつで、ソフトウェアや製品の開発に関わることになります。機械学、光学、化学、金属など、あるいは防火仕切り、アンカー、腐食、地震などから自分の専門分野を選べます。専門内容に関わらず、胸が踊るようなプロジェクトの常に最先端で、重要な役割を果たしていただきます。

エンジニアリングに優れた経歴がある上に、情熱をもって学ぶことができ、複雑なデザインコンセプトとしっかりした対人スキルを併せ持つ人材を、わたしたちは特に求めています。

ヒルティ製品はすべて顧客のためにデザインされるため、人との関わりが何よりも重要視されるのです。

テクノロジーと人という2つの柱

技術チームに入るのに、技術的な思考力が必要なのはもちろんですが、ヒルティの技術職に、テクノロジーのみに関わる仕事はありません。ヒルティの技術者は相談役も担って、最先端のイノベーションに関わる一方で、熱意のある顧客との関係を築きます。つまり、異なる世界のいいところを体験できるのです。

ヒルティの技術者は初期段階からプロジェクトに関わり、顧客のニーズと製品デザインを結びつけ、マーケティングや営業にこうしたことをわかりやすく伝えます。

多くの建設プロジェクトには、既製品では対応できないような、思いがけない困難に直面します。ですからヒルティでは、まずフィールドエンジニアが顧客や建設業者とともにオーダーメイドのソリューションを見出し、それを研究開発やソフトウェアのエンジニアが見事に開発するのです。

ヒルティでは、入社当初から多くの責任を負っていただきますが、一貫して好業績を上げることができれば、あっという間に自身のチームを率いるようになる可能性もあります。活気ある企業文化の中、多様な才能をもつ人たちと働いていただきます。個性的な社員ひとりひとりが、よりよい未来を築くという志を共有する職場です。

「単に技術を必要とするだけではなく、人と密接に関わることができるという点がいいと思います。企業文化も素晴らしく、チャレンジの必要なこともありますが、フレンドリーでとても働きやすい環境です。チームワークが重視され、アイデアが仕事に活かされやすい職場です」

コーポレート・リサーチ&テクノロジー部長
アンドレア

それぞれの、イノベーションへの道

技術チームに所属するということは、文字どおりチームの一員であることを意味します。ヒルティはチームワークに頼った技術体制をとっており、だからこそ楽しくやりがいがある仕事ができるのです。

技術チームには主に3つの職務があり、自分に合っていると思うものを選んでいただきます。大型建設現場のフィールドエンジニアとしての役割、革新的な製品ソリューションを研究開発する役割、それから顧客の仕事をより安全で容易にするソフトウェアをつくる役割。

それぞれに刺激的なこれらの職務について、以下にご説明します。

フィールドエンジニア

・建設現場でデザイナーや建築家、構造工学技術者、企業リーダーなどとともに働き、相談役を担います。

・デザインの早い段階から関わり、ヒルティのソリューションをデザインに採用することで、どのような価値を付加できるかを示し、信頼関係をつくります。これには例えばアンカーや締結システムや、そのためのソフトウエアが含まれます。

・次にデザインを実現するために、業者、マーケティング営業といった建設チームや製品チームに対し、デザインをわかりやすく伝え、デザイナーをサポートします。

・デザインと営業の橋渡しとなり、計画を実現する立場にあるフィールドエンジニアは、ヒルティでももっとも重要な職務です。進行にともない、デザインの必要事項、建築基準法、予見される問題などにも対応します。

・大型建設プロジェクトにはそのプロジェクト固有のハードルがつきものですから、この仕事にマニュアルはありません。想定外の複雑な問題に対し、カスタムメイドのソリューションを考えることを得意とする、頭の回転の速さが求められます。

・この職務には、土木工学、構造工学、機械工学のバックグラウンドや、建築デザインの経験が有益です。しかし私たちが本当に求めるのは、高い学習意欲、そして技術的な会話力と対人力をあわせて使える能力です。

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研究開発エンジニア

・研究開発はヒルティの原動力であり、DNAの一部です。ヒルティのイノベーションが競合他社に負けないのは、研究開発の力によるものです。また、毎年売上高の5%以上を、ダイヤモンドシステム、測定ツール、防火式、アンカーなどの新しいソリューションの開発に費やしています。

・研究開発エンジニアとして、入社当初から責任をもって、最先端技術の扱っていただきます。

・ヒルティは素晴らしいアイディアはどこで生まれるかわからないと考えています。このため研究開発チームも多様性に富んでいます。ニッチな分野から幅広い分野まで、それぞれの専門性をもつ、大卒、大学院卒、ベテラン専門家など、さまざまなチームメンバーと働いていただきます。

・あなたのアイディアが先駆的な場合は、慎重に特許を取得し、将来的に開発してイノベーションにつなげられるよう備えます。

・製品の寿命を通じて開発に関わり、その度に具体的な結果を出していきます。これにより大きな達成感を得ることができるのはもちろん、世界の成り立ちについての理解も深まります。

・また同時に、製品寿命の流れを経て、生産、運営、供給、プロジェクト管理、マーケティング営業など、各部門の業務を学ぶことができます。

・世界各地の顧客や製造施設と直接仕事をしながら、製品応用の理論と実践を確実につなぐことも、あなたの仕事です。

・ヒルティは世界をリードする開発研究所をシャーン(リヒテンシュタイン公国)、カウフェリング(ドイツ)、上海(中国)、アービング(米国テキサス州)に有し、いずれも応用をシミュレーションしテストを実施する、最新技術を備えています。

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ソフトウェアエンジニア

・ソフトウェアエンジニアは、ヒルティを際立たせるソフトウェアのソリューションを作成し、コーディングします。

・また、顧客がソフトウェアを使えるよう、わかりやすくサポートします。トラブルシューティングをしたり、指導を行ったり、ユーザーガイドを作ることもあるかもしれません。

・技術的なだけではなく、優れたコミュニケーションや対人能力が必要とされる職務です。コードを顧客にわかりやすい言葉で説明することも、主な仕事です。

・顧客のみならず常に直接、製品チームやマーケティングチームとも関わることで、彼らのニーズを把握し、いかにソフトウェアを説明するかを考えます。

・例えば負荷計算、ストレス耐性測定、補強位置決めのソリューションなど、極めてエキサイティングな製品に関わるチャンスにも恵まれます。

・研究開発所で使用する、テスト用ソフトウェアの開発にも携わっていただきます。このために、外部研究機関や大学で仕事をすることもあります。

・プロジェクトからプロジェクトへ、アップデートからアップデートへと、何世代にも渡って使われる製品に関わり、新しい恩恵を実現し、効果的に使われるようにしていきます。

・この職務は、ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータエンジニアリング、コンピュータサイエンス、数学、物理学、統計学などの学位保持者に適しています。私たちが特に歓迎するのは、学習意欲の旺盛な方、それから技術的な言語を、ペンとスケッチ帳、あるいはドリル等の工具を使うのに慣れている人たちにわかりやすく説明できる能力のある方です。

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学ぶ意欲に応える育成

ヒルティは社員に高いイノベーションを期待しますが、それは世界有数の環境で最高のトレーニングを提供しているからに他なりません。私たちは社員ひとりひとりに、職務に秀でるために必要とする、あらゆる知識や支援を提供します。そこにはマンツーマンのコーチング、スキル向上の機会、個人的なキャリアアップのサポートも含まれます。

人材レビュープロセスも徹底しており、毎年のキャリアパフォーマンスマッチングを通じて、社員ひとりひとりを評価選抜します。これはヒルティが、異なる責務や文化、市場において人材を開発する機会となっています。つまりあなたにとっては、スキルの幅を広げ、志や熱意を掻き立て、キャリアのドアを開くチャンスを意味するのです。

業績のよい社員は、早々とリーダーシップの職務に昇進します。ヒルティでは社員を尊重する方針を反映して、管理職の8割を社内候補者が占めています。